MP, PEKANBARU –Sudah menjadi komitmen Bupati Rokan Hilir (Rohil) Afrizal Sintong, S.I.P untuk menyiapkan generasi muda yang terlatih, handal dan profesional.
Hal itu disampaikannya kepada wartawan di Pekanbaru, Rabu (16/3/2022). Dikatakan Kepala Daerah yang akrab disapa Efi Sintong ini, generasi muda Rohil harus terus dilatih di berbagai lembaga pelatihan yang ada di tanah air guna meraih profesionalisme dan keahlian.
“Hanya dengan skill dan keterampilan yang dimiliki pemuda Rohil bisa bersaing di era milenial ini,” tuturnya.
Apalagi, imbuh Efi Sintong, untuk tenaga kerja (naker) Pertamina Hulu Rokan sebenarnya ini sebuah peluang besar.
Data yang dihimpun dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Rohil, sepanjang tahun 2021, ratusan warga Rohil yang dilatih pelbagai keahlian di lembaga pelatihan di Tanah Air. Jumlah ini tentu digesa bertambah dalam tahun ini.
Akhir Januari 2022 Disnaker Rohil juga berkirim surat ke Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bekasi dan Medan. Tujuannya, memohon agar diberikan kuota pelatihan warga Rohil dari dana APBN 2022.
“Namun belum dapat balasan,” kata Kepala Disnaker Rohil, Irawan, S.E., M.Si. melalui Analis Kebijakan Ahli Muda, Bidang Pelatihan Kerja dan Produkvitas Tenaga Kerja, Amri S.Pd di kesempatan terpisah.
Seperti, lanjut dia, PHR agak serius, namun sampai saat ini belum ada menerima tenaga lokal. ‘’Kita melihat keseriusannya melibatkan bupati acara meeting dengan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK),” katanya lagi.
Irawan menambahkan, komitmen Bupati Rohil bukan tanpa dasar. Sebagai pemimpin yang berlatar belakang Kontraktor Migas, Afrizal Sintong dinilainya bisa berperan memberi peluang kerja warga Rohil di Pertamina Hulu Rokan.
“Ini yang sangat diharapkan warga kepada Bapak Bupati kita ini,” kata Irawan di ruang kerjanya pekan silam. * (Marden)